Posts Tagged headhunter

Dyrektor Marketingu

27 stycznia 2012

Uprzejmie informujemy, że realizujemy obecnie poszukiwania bezpośrednie na stanowisko Dyrektor Marketingu. Poniżej zamieszczamy opis wymagań stawianym Kandydatom przez naszego Klienta. Pracujemy dla jednej z wiodących firm działających na polskim rynku, będącej integratorem systemów informatycznych oraz dostawcą nowoczesnych rozwiązań informatycznych. Jest to organizacja notowana na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych o dobrych wynikach i stabilnej pozycji na rynku.

Dyrektor Marketingu

Nr Ref. INN/DM

Miejsce pracy: Warszawa

Kluczowe zadania osoby zatrudnionej na tym stanowisku:

  • tworzenie i realizację strategii marketingowej firmy
  • budowanie wizerunku firmy
  • kreowanie strategii i nadzór nad realizacją procesu komunikacji z mediami
  • zarządzanie podległym zespołem, nadzorowanie realizacji projektów marketingowych
  • przygotowywanie i kontrolę budżetu marketingowego
  • badanie potrzeb marketingowych wewnątrz organizacji
  • organizowanie działań promocyjnych, mających na celu zwiększenie poziomu sprzedaży produktów i usług
  • monitorowanie efektywności podjętych działań
  • analizowanie otoczenia firmy oraz działań konkurencji, w celu pełnego wykorzystania możliwości rynkowych

  (więcej…)

Jaką informatyką będą zarządzać CIO w roku 2012?

10 stycznia 2012

Zaczynamy się juz przyzwyczajać do tego, że zmiany są stałym elementem naszego życia i że należy wystrzegać się tez mówiących o stabilizacji czy preferowanych stanach docelowych. Jeśli mówimy o informatyce to zmiany są wręcz procesem za którym trudno nadążyć. Tym bardziej trudno jest przewidywać przyszłość, gdy mówimy o materii, w której często napotykamy na nowości, o których wcześniej mało kto marzył. Kto z nas kilka lat temu sądził, że telefony komórkowe będą obsługiwać naszą pocztę, wiele dokumentów nosić będziemy w tabletach, a te z kolei będą aktualizowały się w chmurze. Teraz są to sprawy oczywiste a zagadnienia związane z bezpieczeństwem urządzeń mobilnych czy zasadnością stosowania cloud computing wypierają w mediach dyskusje o systemach ERP czy parametrach sprzętu IT. Przy takim tempie zmian bardzo trudno jest przewidywać kierunki rozwoju i chylę czoła przed wizjonerami i specjalistami od przyszłości IT. Aby jednak wiedzieć co nas czeka i mieć ku temu wiarygodne przesłanki staram się po prostu patrzeć nieco bardziej krótkoterminowo (w perspektywie kilkunastu miesięcy) i to najbardziej odpowiednimi oczami – oczami CIO, których spotykam.

(więcej…)

IT Infrastructure Manager CEE

27 grudnia 2011

Naszym Klientem jest jedna z wiodących organizacji na międzynarodowym rynku FMCG. Firma znana i ceniona jako producent wysokiej jakości produktów, ale także stabilny i inspirujący pracodawca. Aktualnie, w związku z rozwojem europejskiego zespołu, nasz Klient poszukuje doświadczonych Kandydatów na stanowisko:

IT Infrastructure Manager CEE

Nr Ref. INN/InfM

Miejsce pracy: Warszawa

Kluczowe zadania osoby zatrudnionej na tym stanowisku:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie, budżetowanie, implementację i zarządzanie wszystkimi elementami infrastruktury IT (LAN, WAN, Wi-Fi, DataCentre, workstations, remote access, etc.) dla krajów Europy Centralnej i Wschodniej a także odpowiadał za zaprojektowanie i zarządzanie planem disaster recovery.

IT Infrastructure Manager CEE będzie zarządzał kilkuosobowym zespołem oraz będzie odpowiedzialny za współpracę z partnerami zewnętrznymi.

Od Kandydatów oczekujemy:

  • Wykształcenia wyższego w obszarze technologii informatycznych
  • Minimum 3 lat doświadczeń w pracy na podobnym stanowisku
  • Bardzo dobrej znajomości zagadnień technicznych związanych z wirtualizacją, systemami backupu, środowiskami sieciowymi etc.
  • Bardzo dobrej znajomości zagadnień bezpieczeństwa infrastruktury IT (więcej…)

BI Solution Manager

6 grudnia 2011

Niniejszym informujemy o kolejnych poszukiwaniach:

Naszym Klientem jest kluczowa organizacja na międzynarodowym rynku dóbr szybkozbywalnych. Firma znana i ceniona jako producent wysokiej jakości produktów, ale także stabilny i inspirujący pracodawca. Aktualnie, w związku z rozwojem europejskiego zespołu IS, nasz Klient poszukuje doświadczonych Kandydatów na stanowisko:

 

BI Solution Manager

Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref. INN/BISM

Kluczowe zadania osoby zatrudnionej na tym stanowisku:
• Zaplanowanie architektury i środowiska do wdrożenia globalnego rozwiązania BI w ramach europejskich struktur IT przy współpracy z partnerami wewnętrznymi oraz dostawcą zewnętrznym
• Zarządzanie projektem wdrożenia od strony wymagań technicznych i komunikacji z biznesem
• Stworzenie zespołu świadczącego wsparcie i rozwój rozwiązań BI dla europejskich struktur biznesowych (więcej…)

Marketing Director CEE

6 grudnia 2011

Pracując, jak zawsze dla świata nowych technologi poszukujemy osoby, która obejmie prestiżową rolę odpowiedzialną za marketing regionu europy środkowej i wschodniej organizacji naszego Klienta. Firmą dla której pracujemy jest lider w swojej branży, który będąc międzynarodową firmą produkcyjną z własnym R&D wyznacza kierunki rozwoju sektora zmieniając percepcję i funkcjonalność produktów oferowanych przez branżę. Poszukujemy osoby doświadczonej w międzynarodowym marketingu B2B, która pracując w Warszawie obejmie stanowisko

 

Marketing Director CEE

(ref MD/INN)

 Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za komunikację marketingową, product i trade marketing oraz politykę cenową
  • zarządzanie strategią marketingową w ujęciu długoterminowym
  • nadzorowanie lokalnych działań marketingowych w poszczególnych krajach (więcej…)

Kierownik Rozwoju Systemów IT

9 października 2011

Poniżej prezentujemy kolejny projekt rekrutacyjny, nad którym pracujemy. Informatyka w sektorze farmaceutycznym ma ogromne znaczenie, a dodatkowo obwarowana jest wysokimi standardami jakościowymi. Dlatego bardzo nam miło kolejny raz poszukiwać menadżera IT dla tej branży. Warto jednak wspomnieć, że Kandydaci nie muszą wywodzić się z farmacji. Poniżej zamieszczamy opis.

Kierownik Rozwoju Systemów IT

(nr ref. INN/KRS)

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy w branży produkcyjnej (znajomość specyfiki procesów, oraz doświadczenie w projektach IT realizowanych dla obszaru produkcyjnego)
  • doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem (w tym również zespołem projektowym)
  • doświadczenie w pracy z systemami klasy ERP
  • doświadczenie w pracy projektowej (zarządzanie zespołem projektowym, dobór zespołu, podział i egzekwowanie działań, planowanie komunikacji, rozwiązywanie problemów)
  • znajomość standardów i procedur jakościowych (typu ISO i/lub GAMP)  (więcej…)

Rebranding, Refreshing, Refinishing, Refurbishing, Rebuilding, Revitalising…

27 czerwca 2011

….czyli początek zmian wizerunkowych w Innovation.
Chcielibyśmy by nasza działalność była dla wszystkich zrozumiała i transparentna. W związku z tym w najbliższym czasie następować będą zmiany wizerunkowe, których preludium jest drobna modyfikacja naszego logo.
Marka Innovation bowiem, rozdziela się na dwa sub-brandy, które reprezentować będą nasze dwa zespoły.
Pierwszy z nich to nasza działalność executive search związana z poszukiwaniem kadry menadżerskiej w IT i nowych technologoach. Będzie ona reprezentowana odtąd przez logo:

Innovation - IT executive search

Z kolei nasz zespół dedykowany do poszukiwania specjalistów IT funkcjonował będzie odtąd pod logo:

Innovation - IT technology recruitment
Mamy nadzieję, że zmiany te przypadną wszystkim do gustu.
Zmiany logo są początkiem rewitalizacji elementów wizerunkowych, które systematycznie będziemy wdrażać w naszej komunikacji.

Spotkania u klientów źródłem inspiracji

9 czerwca 2011

Auto Szymona w siedzibie PKO BP- executive search blogOdwiedzając siedziby klientów zawsze odruchowo zapamiętuje się jakieś elementy charakterystyczne, wyróżniające je od innych. Tak sobie myślę, że to chyba dobrze, jeśli organizacja jest wyrazista i jej kultura, bądź kluczowe kompetencje witają nas już na progu.
Naturalnej wielkości postać Angeliny Jolie jako bohaterki „Tomb Rider”, bolid Formuły 1, czy ogromny działający telefon w Samsung R&D to coś co pamiętamy, kojarzymy, coś co wizualizuje nam spotkania nawet po kilku miesiącach od ich zakończenia.
(więcej…)

Wulkan, wideokonferencje, śmieszne kapcie i inne dylematy

23 maja 2011

wulkan - executive search blogOglądam właśnie stronę CNN z transmisją na temat erupcji wulkanu Grimsvotn.
Przyznam, że z początku interesowało mnie głównie to, jak tym razem dziennikarze poradzą sobie z wymawianiem jego nazwy, bo poprzednio było z tym sporo zabawy. Z czasem jednak zaczynam się zastanawiać jak ta kolejna erupcja wpłynie na nasze życie. Jeśli będzie poważna (a w końcu wulkan jest większy niż poprzednio i ma pylić zdecydowanie dłużej) to czekać nas może kolejny paraliż w ruchu lotniczym. Nie chcę nawet myśleć o potencjalnych skutkach osiadającego pyłu, więc na razie kupuję w ciemno zapewnienia naukowców, że będzie ok.

Zastanawiam się jednak, co z biznesem. W każdej sytuacji bowiem ktoś zyskuje i ktoś traci. Ilekroć pył wulkaniczny, lub inny kryzys uziemia samoloty, ręce zacierają producenci systemów wideokonferencyjnych. (więcej…)

Jak zostać headhunterem?

29 marca 2011

Jak zostać „łowcą głów”? Z takim pytaniem spotykamy się dość często, choć my pewnie wolimy określenia „konsultant” czy „doradca personalny” i to nie dlatego, że brzmią bardziej eufemistycznie, ale lepiej oddają charakter naszej pracy. Warto zatem poświęcić oddzielny wątek, by opisać na czym ona polega. Tymczasem skoncentrujmy się na meritum, choć z kontekstu będzie można również wyczytać wiele na temat charakteru tej pracy.

Ok, nie będę ukrywał, że wpis ten inspirowany jest także tym, że poszukujemy młodych ludzi do naszego zespołu. Należy więc uznać, że jest to opis subiektywny, oparty głównie o doświadczenia związane z naszą organizacją i w naturalny sposób koncentruje się na działaniach opartych o poszukiwania bezpośrednie, oraz doradztwo HR.

(więcej…)