Uprzejmie informujemy, że realizujemy obecnie poszukiwania bezpośrednie na stanowisko Dyrektor Marketingu. Poniżej zamieszczamy opis wymagań stawianym Kandydatom przez naszego Klienta. Pracujemy dla jednej z wiodących firm działających na polskim rynku, będącej integratorem systemów informatycznych oraz dostawcą nowoczesnych rozwiązań informatycznych. Jest to organizacja notowana na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych o dobrych wynikach i stabilnej pozycji na rynku.

Dyrektor Marketingu

Nr Ref. INN/DM

Miejsce pracy: Warszawa

Kluczowe zadania osoby zatrudnionej na tym stanowisku:

• tworzenie i realizację strategii marketingowej firmy
• budowanie wizerunku firmy
• kreowanie strategii i nadzór nad realizacją procesu komunikacji z mediami
• zarządzanie podległym zespołem, nadzorowanie realizacji projektów marketingowych
• przygotowywanie i kontrolę budżetu marketingowego
• badanie potrzeb marketingowych wewnątrz organizacji
• organizowanie działań promocyjnych, mających na celu zwiększenie poziomu sprzedaży produktów i usług
• monitorowanie efektywności podjętych działań
• analizowanie otoczenia firmy oraz działań konkurencji, w celu pełnego wykorzystania możliwości rynkowych

  (więcej…)

W nowym roku – nowe wyzwania! InnovaITon Executive Search rozpoczęło poszukiwania Kandydatów na stanowisko Head of Development Department dla jednego z największych międzynarodowych banków. Osoba, którą zatrudnimy będzie odpowiedzialna za bezpośrednie zarządzanie kilkoma menedżerami poszczególnych zespołów, a pośrednio kilkudziesięcioosobowym zespołem rozwoju aplikacji i systemów oraz zewnętrznym zespołem kontraktorów (dodatkowe kilkadziesiąt osób) i realizację roadmapy projektów rozwojowych, a także będzie odpowiadać za relacje z kluczowymi dostawcami usług.  W ramach struktury IT zatrudniona osoba będzie blisko współpracować z szefami i pracownikami departamentów operacji, analiz, architektury korporacyjnej, PMO, bezpieczeństwa a także z klientami wewnętrznymi w ramach struktur biznesowych banku. Stanowisko to raportuje do Head of IT.

Idealny Kandydat to osoba doświadczona w zarządzaniu złożonymi strukturami związanymi z rozwojem systemów i aplikacji (najchętniej finansowych lub telekomunikacyjnych) krytycznych dla funkcjonowanie wymagającego biznesu, charyzmatyczny lider i doskonały menedżer, a także skuteczny negocjator. Ważnym elementem w pracy tej osoby będą kontakty międzynarodowe.

Zainteresowane osoby zapraszam do przesłania CV w języku angielskim w formacie doc na adres: mail@innovation.pl

Prosimy rónież o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o ochronie danych osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 883)”.

Zaczynamy się juz przyzwyczajać do tego, że zmiany są stałym elementem naszego życia i że należy wystrzegać się tez mówiących o stabilizacji czy preferowanych stanach docelowych. Jeśli mówimy o informatyce to zmiany są wręcz procesem za którym trudno nadążyć. Tym bardziej trudno jest przewidywać przyszłość, gdy mówimy o materii, w której często napotykamy na nowości, o których wcześniej mało kto marzył. Kto z nas kilka lat temu sądził, że telefony komórkowe będą obsługiwać naszą pocztę, wiele dokumentów nosić będziemy w tabletach, a te z kolei będą aktualizowały się w chmurze. Teraz są to sprawy oczywiste a zagadnienia związane z bezpieczeństwem urządzeń mobilnych czy zasadnością stosowania cloud computing wypierają w mediach dyskusje o systemach ERP czy parametrach sprzętu IT. Przy takim tempie zmian bardzo trudno jest przewidywać kierunki rozwoju i chylę czoła przed wizjonerami i specjalistami od przyszłości IT. Aby jednak wiedzieć co nas czeka i mieć ku temu wiarygodne przesłanki staram się po prostu patrzeć nieco bardziej krótkoterminowo (w perspektywie kilkunastu miesięcy) i to najbardziej odpowiednimi oczami – oczami CIO, których spotykam.

(więcej…)

Naszym Klientem jest jedna z wiodących organizacji na międzynarodowym rynku FMCG. Firma znana i ceniona jako producent wysokiej jakości produktów, ale także stabilny i inspirujący pracodawca. Aktualnie, w związku z rozwojem europejskiego zespołu, nasz Klient poszukuje doświadczonych Kandydatów na stanowisko:

IT Infrastructure Manager CEE

Nr Ref. INN/InfM

Miejsce pracy: Warszawa

Kluczowe zadania osoby zatrudnionej na tym stanowisku:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie, budżetowanie, implementację i zarządzanie wszystkimi elementami infrastruktury IT (LAN, WAN, Wi-Fi, DataCentre, workstations, remote access, etc.) dla krajów Europy Centralnej i Wschodniej a także odpowiadał za zaprojektowanie i zarządzanie planem disaster recovery.

IT Infrastructure Manager CEE będzie zarządzał kilkuosobowym zespołem oraz będzie odpowiedzialny za współpracę z partnerami zewnętrznymi.

Od Kandydatów oczekujemy:

• Wykształcenia wyższego w obszarze technologii informatycznych
• Minimum 3 lat doświadczeń w pracy na podobnym stanowisku
• Bardzo dobrej znajomości zagadnień technicznych związanych z wirtualizacją, systemami backupu, środowiskami sieciowymi etc.
• Bardzo dobrej znajomości zagadnień bezpieczeństwa infrastruktury IT (więcej…)

Aktualnie rozpoczynamy projekt executive search związany z poszukiwaniem i doborem Kandydata dla jednego z banków. Instytucja ta działa w Polsce od wielu lat oferując swoje produkty klientom indywidualnym i korporacyjnym. Jest to organizacja o nieprzeciętnej kulturze i odpowiedzialnym podejściu do otoczenia. Obszar informatyki wspierany jest przez kilkudziesięcioosobowy zespół ekspertów. W banku trwają i planowane są projekty dużej skali, a polityka zarządu ukierunkowana jest na wzmacnianie przewagi konkurencyjnej poprzez nowoczesne systemy i rozwiązania informatyczne. Dla naszego Klienta poszukujemy obecnie Kandydata na stanowisko

Dyrektor Informatyki

Chief Information Officer

(nr ref. INN/CIO)

Poszukujemy osoby którą cechuje kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu złożoną wieloosobową strukturą IT, najchętniej w sektorze bankowym. Istotna jest znajomość dobrych praktyk w zakresie zarządzania informatyką a także relacjami pomiędzy informatyką a biznesem. Atutem będzie doświadczenie we wdrażaniu centralnego systemu bankowego i kształtowania architektury IT. Dobrze jeśli poszukiwana przez naszego Klienta osoba miała okazję prowadzić duże projekty wdrożeniowa oraz zna metodyki prowadzenia projektów.
Poszukujemy menadżera, który będzie liderem dla współpracującym z nim osób i będzie w stanie skutecznie motywować i inspirować swój zespół. (więcej…)

Tłumaczenia

Artykuł gościnny, którego autorem jest pan Michał Cach: trener, doradca i konsultant w Akademii Białego Kruka

Pojawił się już jeden wpis pokazujący problem przy tłumaczeniu nazw z języka angielskiego na polski. Jesteśmy w stanie przełożyć treść danych słów, nawet znaczenie. Jednak dogłębny sens, szczególnie w wybranych kontekstach bywa zupełnie inny. Tak rodzą się ważne nieścisłości.

Niech za przykład posłuży słowo GRA. Dla Polaków jest to rozrywka – coś związane z zabawą. Posiada w sobie elementy hazardu. Angielskie The GAME jest opartym o zasady dążeniem do celu, gdzie musimy pokonać przeciwnika. Jest to poważna sprawa. Naszemu, polskiemu rozumieniu słowa GRY bardziej odpowiada angielskie słowo PLAY.

Takie nieścisłości pojawiają się bardzo często w technikach doskonalenia. Staramy się je wyłapywać i za każdym razem tłumaczyć.

Dziś 2 przykłady.

(więcej…)

Naszym Klientem jest firma będąca jednym z liderów na rynku farmaceutycznym.
W związku z rozwojem struktur IT w organizacji poszukujemy ciekawych Kandydatów na stanowisko:

Kierownik Działu Aplikacji Biznesowych

(nr ref. INN/KDAB)

Wymagania:

• doświadczenie w pracy w branży produkcyjnej (znajomość specyfiki procesów, oraz doświadczenie w projektach IT realizowanych dla obszaru produkcyjnego)
• doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym stałym zespołem analityków biznesowych lub programistów,
• doświadczenie w realizacji projektów wdrożeniowych lub rozwojowych dotyczących  systemów klasy ERP
• doświadczenie w zarządzaniu projektami IT (zarządzanie zespołem projektowym, dobór zespołu, podział i egzekwowanie działań, planowanie komunikacji, rozwiązywanie problemów)
• znajomość standardów i procedur jakościowych (typu ISO i/lub GAMP) (więcej…)

Niniejszym informujemy o kolejnych poszukiwaniach:

Naszym Klientem jest kluczowa organizacja na międzynarodowym rynku dóbr szybkozbywalnych. Firma znana i ceniona jako producent wysokiej jakości produktów, ale także stabilny i inspirujący pracodawca. Aktualnie, w związku z rozwojem europejskiego zespołu IS, nasz Klient poszukuje doświadczonych Kandydatów na stanowisko:

BI Solution Manager

Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref. INN/BISM

Kluczowe zadania osoby zatrudnionej na tym stanowisku:
• Zaplanowanie architektury i środowiska do wdrożenia globalnego rozwiązania BI w ramach europejskich struktur IT przy współpracy z partnerami wewnętrznymi oraz dostawcą zewnętrznym
• Zarządzanie projektem wdrożenia od strony wymagań technicznych i komunikacji z biznesem
• Stworzenie zespołu świadczącego wsparcie i rozwój rozwiązań BI dla europejskich struktur biznesowych (więcej…)

Pracując, jak zawsze dla świata nowych technologi poszukujemy osoby, która obejmie prestiżową rolę odpowiedzialną za marketing regionu europy środkowej i wschodniej organizacji naszego Klienta. Firmą dla której pracujemy jest lider w swojej branży, który będąc międzynarodową firmą produkcyjną z własnym R&D wyznacza kierunki rozwoju sektora zmieniając percepcję i funkcjonalność produktów oferowanych przez branżę. Poszukujemy osoby doświadczonej w międzynarodowym marketingu B2B, która pracując w Warszawie obejmie stanowisko

Marketing Director CEE

(ref MD/INN)

 Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za komunikację marketingową, product i trade marketing oraz politykę cenową
• zarządzanie strategią marketingową w ujęciu długoterminowym
• nadzorowanie lokalnych działań marketingowych w poszczególnych krajach (więcej…)

Poniżej prezentujemy kolejny projekt rekrutacyjny, nad którym pracujemy. Informatyka w sektorze farmaceutycznym ma ogromne znaczenie, a dodatkowo obwarowana jest wysokimi standardami jakościowymi. Dlatego bardzo nam miło kolejny raz poszukiwać menadżera IT dla tej branży. Warto jednak wspomnieć, że Kandydaci nie muszą wywodzić się z farmacji. Poniżej zamieszczamy opis.

Kierownik Rozwoju Systemów IT

(nr ref. INN/KRS)

Wymagania:

• doświadczenie w pracy w branży produkcyjnej (znajomość specyfiki procesów, oraz doświadczenie w projektach IT realizowanych dla obszaru produkcyjnego)
• doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem (w tym również zespołem projektowym)
• doświadczenie w pracy z systemami klasy ERP
• doświadczenie w pracy projektowej (zarządzanie zespołem projektowym, dobór zespołu, podział i egzekwowanie działań, planowanie komunikacji, rozwiązywanie problemów)
• znajomość standardów i procedur jakościowych (typu ISO i/lub GAMP)  (więcej…)